У ім эйчар задала кандыдату некалькі пытанняў. Сярод іншага пацікавілася, ці гатовы патэнцыйны работнік камунікаваць з калегамі і замоўцамі па-беларуску (можна таксама па-ангельску) і ці можна з ім правесці сумоўе на беларускай ці ангельскай мове.
Дзяўчыну гэтыя пытанні абурылі.
«Брат атрымаў такі імэйл, а я акрамя як «б**» і адказаць нічога не змагла», — напісала яна.
У каментарах карыстальніца патлумачыла сваю пазіцыю:
«Сутнасць маёй прэтэнзіі ў тым, што кампанія калі шукае спеца, то ёй павінна быць усё адно, на якой мове ён будзе размаўляць з калегамі».
«Я наогул праціўнік абмежаванняў па мове на ўзроўні камунікацыі з калегамі», — дадала яна.
У твітары яе абурэння многія не падтрымалі.
«Не бачу нічога дрэннага тут. У кампаніі ведаюць, хто ім патрэбны, і ў пісьме ніхто нікога не абразіў. Гэта як спытаць, ці будзеце вы мець магчымасць трымацца дрэс-коду ўвесь працоўны час», — адрэагаваў адзін з карыстальнікаў.
«Калі ўвесь офіс размаўляе на беларускай альбо на ангельскай, чаму б не шукаць кандыдатаў, якія гэтымі мовамі валодаюць?» — падтрымаў іншы.
«Які жах! У беларускай кампаніі ў Беларусі ёсць полісі на камунікацыю па-беларуску! Сапраўдны моўны фашызм!» — паіранізаваў хтосьці.
«Кампанія адказала на дзяржаўнай мове, і гэта выклікае такую істэрыку? Дарагія суайчыннікі іншы раз горш за акупантаў», — крытыкуюць у твітары.
Некаторыя ў адказ пісалі, што хацелі б працаваць у такой кампаніі.
«А скіньце, што за кантора, дашлю сваё рэзюмэ, калі есць пазіцыі падыходзячыя», — пыталіся ў каментарах.
