Супрацоўніцу рэсэпшна ў лонданскім офісе Ніколу Торп адправілі дадому без выплаты зарплаты за адмову надзець туфлі на абцасах.

Па словах 27-гадовай Торп, яна прыехала на часовую працу ў офіс аўдытарскай кампаніі PriceWaterhouseCoopers.

Там ёй паведамілі, што яна павінна насіць абцасы вышынёй ад двух да чатырох цаляў (ад пяці да 10 сантыметраў). Больш за тое, яе папрасілі схадзіць у краму і купіць туфлі на абцасе.

Торп патлумачыла, што ёй цяжка будзе цэлы дзень правесці ў абутку на абцасах. Яна ўдакладніла, ці патрабуе кампанія ад мужчын, якія працуюць на гэтай змене, таксама насіць абцасы.

Па словах Торп, прадстаўнік кампаніі ў адказ рассмяяўся. Пасля гэтага яе папрасілі пакінуць офіс, не заплаціўшы.

Патрабаванні да знешняга выгляду супрацоўнікаў вызначала кампанія Portico, якая займаецца знешнімі работнікам для PwC.

У інтэрв'ю Бі-бі-сі Торп заявіла, што фірма так і не змагла ёй растлумачыць, чаму без абцасаў яна не магла б справіцца са сваімі абавязкамі.

Пасля таго як яе выгналі з офіса, Торп апублікавала ў фэйсбуку пост, у якім паскардзілася на тое, што здарылася. Яе падтрымалі многія іншыя жанчыны, якія сутыкнуліся з падобнай сітуацыяй.

Тым не менш паводле брытанскіх законаў фірма мае права зацвярджаць дрэс-код, прычым ён можа адрознівацца для мужчын і жанчын. Цяпер Торп збірае подпісы пад петыцыяй за змяненне гэтага закона.

PwC паведаміла, што вядзе перамовы з Portico аб змене патрабаванняў да дрэс-коду. У кампаніі Portico растлумачылі, што яны маюць права ўсталёўваць патрабаванні да абутку супрацоўнікаў.

Клас
Панылы сорам
Ха-ха
Ого
Сумна
Абуральна

Хочаш падзяліцца важнай інфармацыяй ананімна і канфідэнцыйна?

Каб пакінуць каментар, калі ласка, актывуйце JavaScript у наладах свайго браўзеру