Найти
19.06.2022 / 10:25

Сколько зарабатывают сотрудники ИВС? Делится бывший работник системы

Бывший сотрудник изолятора временного содержания рассказал в выпуске «Тока» о том, какие зарплаты у надзирателей, почему они выполняют незаконные приказы и остаются в системе.

Владимир Жигарь до того, как стать опером уголовного розыска, несколько лет отработал в ИВС Мозыря. Сейчас он в объединении бывших силовиков «Байпол».

«О зарплатах надо говорить скорее без премий, — делится Жигарь. — Если ты ходишь с премией в милиции — это недоработка твоего руководства. Не бывает так, чтобы человек что-то где-то не сделал, за таким сотрудником нужно отдельно смотреть. А зарплата до 1 000 это точно — 800—900 рублей».

Байполовец рассуждает: сотрудники ИВС соглашаются выполнять незаконные приказы, так как приказы для них выше закона.

«Да и опять таки, откуда они закон знают? Они же не учатся в академии — они прошли учебный центр (подготовка в нем длится три месяца. — «НН»). Там особо не учат, да, в целом объясняют — это вот Административный кодекс, а есть Уголовный.

Тебе не объясняют, что такое закон, тебе объясняют, что есть приказ.

Чаще всего сотрудник начинает молчать и просто выполнять, а после это входит в привычку. Ты понимаешь, что приказы неправильные, так быть не может, но человек привыкает и выполняет».

За сотрудником изолятора, говорит Жигарь, следит через камеры видеонаблюдения руководство, контролируют надзорные органы. Могут донести коллеги.

«Я знаю людей, которые не поддерживают происходящее, работают внутри системы и стараются максимально помогать тем, кто находится в ИВС. Я не понимаю их мотивации работать в милиции, потому что милиция и закон — разные вещи. Но такие есть, они помогают, но не во вред себе, ведь там же тоже никто размениваться по пустякам не будет — если кто-то узнает, что ты там с политическим арестантом будешь разговоры вести, то очень скоро тебе отобьют желание делать это в следующий раз. Если вообще не выбросят».

По словам Жигаря, мало кто уходит из профессии. Для того чтобы ставаться в системе, у сотрудников несколько причин, поясняет он.

«Достаточно гибкий график. Ты ни за что не отвечаешь. Это обычная физическая тупая работа. Пришел, открыл камеры, закрыл, вывел людей, завел, передал, что-то там написал — 12 часов прошло, и идешь домой.

Истекает 5, 6, 7 год, подписал новый контракт, тебе дали подъемные к контракту. Вот уже и уходить не хочется, так как эти деньги нужно вернуть. А время идет и тебе уже немного больше 30. И куда ты пойдешь без образования? Тебе только одна дорога — до пенсии работать. Если повезет, должность сократят и тебя вместе с ней — тогда неплохо, дадут побольше денег», — объясняет он психологию.

Больше — в видео:

Nashaniva.com

Хочешь поделиться важной информацией
анонимно и конфиденциально?

Клас
Панылы сорам
Ха-ха
Ого
Сумна
Абуральна
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера
пїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ JavaScript пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ...
Чтобы воспользоваться календарем, пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера
2021 2022 2023
август сентябрь октябрь
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30