Сколько зарабатывают сотрудники ИВС? Делится бывший работник системы
Бывший сотрудник изолятора временного содержания рассказал в выпуске «Тока» о том, какие зарплаты у надзирателей, почему они выполняют незаконные приказы и остаются в системе.
Владимир Жигарь до того, как стать опером уголовного розыска, несколько лет отработал в ИВС Мозыря. Сейчас он в объединении бывших силовиков «Байпол».
«О зарплатах надо говорить скорее без премий, — делится Жигарь. — Если ты ходишь с премией в милиции — это недоработка твоего руководства. Не бывает так, чтобы человек что-то где-то не сделал, за таким сотрудником нужно отдельно смотреть. А зарплата до 1 000 это точно — 800—900 рублей».
Байполовец рассуждает: сотрудники ИВС соглашаются выполнять незаконные приказы, так как приказы для них выше закона.
«Да и опять таки, откуда они закон знают? Они же не учатся в академии — они прошли учебный центр (подготовка в нем длится три месяца. — «НН»). Там особо не учат, да, в целом объясняют — это вот Административный кодекс, а есть Уголовный.
Тебе не объясняют, что такое закон, тебе объясняют, что есть приказ.
Чаще всего сотрудник начинает молчать и просто выполнять, а после это входит в привычку. Ты понимаешь, что приказы неправильные, так быть не может, но человек привыкает и выполняет».
За сотрудником изолятора, говорит Жигарь, следит через камеры видеонаблюдения руководство, контролируют надзорные органы. Могут донести коллеги.
«Я знаю людей, которые не поддерживают происходящее, работают внутри системы и стараются максимально помогать тем, кто находится в ИВС. Я не понимаю их мотивации работать в милиции, потому что милиция и закон — разные вещи. Но такие есть, они помогают, но не во вред себе, ведь там же тоже никто размениваться по пустякам не будет — если кто-то узнает, что ты там с политическим арестантом будешь разговоры вести, то очень скоро тебе отобьют желание делать это в следующий раз. Если вообще не выбросят».
По словам Жигаря, мало кто уходит из профессии. Для того чтобы ставаться в системе, у сотрудников несколько причин, поясняет он.
«Достаточно гибкий график. Ты ни за что не отвечаешь. Это обычная физическая тупая работа. Пришел, открыл камеры, закрыл, вывел людей, завел, передал, что-то там написал — 12 часов прошло, и идешь домой.
Истекает 5, 6, 7 год, подписал новый контракт, тебе дали подъемные к контракту. Вот уже и уходить не хочется, так как эти деньги нужно вернуть. А время идет и тебе уже немного больше 30. И куда ты пойдешь без образования? Тебе только одна дорога — до пенсии работать. Если повезет, должность сократят и тебя вместе с ней — тогда неплохо, дадут побольше денег», — объясняет он психологию.
Больше — в видео:
