Илон Маск. Фото Wikimedia
На этой неделе Илон Маск отправил письмо с призывом, не терпящим возражений, ко всем сотрудникам компании по производству электромобилей.
«Каждый в Tesla должен проводить в офисе не менее 40 часов в неделю», — написал Маск в письме. «К тому же, офис должен быть там, где ваши коллеги, а не какой-то удаленный псевдоофис. Если вы не появитесь на работе, мы будем считать, что вы уволились».
Маск объясняет, что чем выше позиция сотрудника, тем заметнее должно быть его присутствие. Чтобы каждый мог видеть, как работает руководитель рядом с ним.
«Если бы я так не делал, Tesla бы давно обанкротилась», — пишет Илон.
Что касается компаний, которые не призывают возвращаться в офис, то Маск со скепсисом оценивает их работу. «Когда они последний раз выпускали выдающийся новый продукт?» — спрашивает он.
Илон заявляет, что его компания и впредь будет создавать самые невероятные продукты в мире, но замечает, что «этого не произойдет, если вы бузете звонить по телефону».
В «Твиттере» создателя Tesla сильно раскритиковали, обвинив в неуважительном отношении к сотрудникам и завышенных требованиях.
«Я вообще фанат Илона», но «минимум 40 часов в неделю»? В моей бедной европейской стране 40 часов в неделю — это максимум, сколько вы можете работать. Чтобы работать больше, нужно, чтобы ваш руководитель попросил об этом в письменной форме (и доплатил вам), а вы должны заранее согласиться на это. Наверное, это «дикий запад», — прокомментировал нововведение один из пользователей.
«Это письмо ужасно непрофессиональное. Если вы заставите вашего сотрудника чувствовать, что он ничего не значит и его можно легко заменить, это в конце концов вернется вам бумерангом. Я бы не хотел работать в такой компании», — написал другой.
Но есть и те, кто одобряют действия Илона: «Он работал, и работал много, чтобы быть тем, кем он есть сейчас. Он руководитель и может делать то, что хочет».
